HR-маркетинг как стратегия бизнеса: кейс «Магнита»

Гость нового выпуска подкаста «Дайте бриф» – Анастасия Поландова, руководитель направления HR-маркетинга компании «Магнит», одного из крупнейших работодателей в России. Поговорим о том, как HR-маркетинг становится драйвером роста бизнеса. Вы узнаете, как строить бренд работодателя, который не только привлекает людей, но и напрямую влияет на экономические показатели компании.

Анастасия, прошедшая путь в компании от рядового специалиста до руководителя федерального масштаба, поделится своим видением того, как выстраивать систему внутреннего роста и мотивации. Она расскажет, как сильный бренд работодателя помогает удерживать персонал и повышать общую производительность труда в гигантской системе. Мы разберем, как корпоративная культура из абстрактного понятия превращается в реальный экономический актив, способный обеспечить устойчивость бизнеса в условиях дефицита кадров.

Также мы уделим внимание трудоустройству сотрудников возраста 55+ и привлечению женщин в традиционно «мужские» профессии, например, в качестве водителей большегрузов. Вы услышите историю успеха виральной кампании «Сань, скинь резюме», которая в корне изменила подход к найму в логистике и показала впечатляющую конверсию. Эти примеры доказывают, что креатив и глубокие инсайты способны решать сложнейшие кадровые задачи даже на самом конкурентном рынке.

Наш выпуск – о стратегическом мышлении, HR-маркетинге как инструменте лидерства и новых стандартах корпоративной репутации. Полезно тем, кто управляет бизнесом, строит культуру и отвечает за устойчивость бренда на всех уровнях.